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最新科目
【段考】高三生物
科目:
【段考】高三生物
分類ID:
3266
【段考】高三歷史
科目:
【段考】高三歷史
分類ID:
3267
【段考】高一生物
科目:
【段考】高一生物
分類ID:
3268
最新試卷
109年 - 109-1 交通部公路總局_汽車檢、考驗員:汽車英文專業術語#85766
科目:
公路◆汽車英文專業術語
年份:
109年
題數:
50 題
106年 - 106 汽車檢驗員、汽車駕駛考驗員學科檢定:國文#85767
科目:
公路◆國文
年份:
106年
題數:
2 題
108年 - 108 交通部公路總局_汽車檢、考驗員:道路交通法規#85768
科目:
公路◆道路交通法規
年份:
108年
題數:
50 題
最新試題
試題
試卷:
114年 - 114-3 交通部航港局_船員岸上晉升訓練及適任性評估_一等大管輪:輪機工程與主機#137861
科目:
一二三等大管輪◆輪機工程與主機
內容:
33. 下列何者描述有誤? (A)腐蝕性極強之亞硫酸與硫酸,造成金屬之嚴重腐蝕稱之為低溫腐蝕 (B)五氧化二釩的...
試題
試卷:
114年 - 114-3 交通部航港局_船員岸上晉升訓練及適任性評估_一等大管輪:輪機工程與主機#137861
科目:
一二三等大管輪◆輪機工程與主機
內容:
34. 下列何者是燃燒促進劑中剝離碳渣的成份? (A)銅系化合物 (B)錳系化合物 (C)燐系化合物 (D)鈷系化合物
試題
試卷:
114年 - 114-3 交通部航港局_船員岸上晉升訓練及適任性評估_一等大管輪:輪機工程與主機#137861
科目:
一二三等大管輪◆輪機工程與主機
內容:
35. 在船上用有限的機械裝具及處理劑作劣化滑油的再生法中,下列何者為非? (A)利用離心式分離機法 (B)利用...
最新申論題
申論題
試卷:
113年 - 113-2 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第8階-助理管理師-人力資源:人力資源管理#137144
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
題組:
第三題 職能模型(Competency Model)與工作分析(Job Analysis)是了解組織內職位的兩 種常見方法。
內容:
1. 請描述這兩種方法的主要目的為何?
申論題
試卷:
113年 - 113-2 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第8階-助理管理師-人力資源:人力資源管理#137144
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
題組:
第三題 職能模型(Competency Model)與工作分析(Job Analysis)是了解組織內職位的兩 種常見方法。
內容:
2. 當目標是人才管理(Talent Management)時,哪一種方法較合適?請說明您的理由。
申論題
試卷:
113年 - 113-2 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第8階-助理管理師-人力資源:人力資源管理#137144
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
題組:
3. 請比較職能模型與工作分析在以下方面的不同之處:
內容:
(1)方向(Direction):如:自下而上(Bottom-up)或自上而下(Top-down)
最新課程
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● 收錄108-1~114-1之藥物分析國考題 ● 分章節整理試題,幫助考生複習各章節之內容
【A'phar生藥學】 單元式歷屆考題彙整
講師:
A'phar
簡介:
收錄114-2~100-1近15年歷屆試題 Corporation with A'phar
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