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國營事業◆勞工法令
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111年 - 111 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/人力資源管理 (北一區 ):勞工法令 (以勞動基準法、勞工保險條例及性別工作平等法為主 )#137469
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申論題
試卷:111年 - 111 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/人力資源管理 (北一區 ):勞工法令 (以勞動基準法、勞工保險條例及性別工作平等法為主 )#137469
科目:國營事業◆勞工法令
年份:111年
排序:0
申論題資訊
試卷:
111年 - 111 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/人力資源管理 (北一區 ):勞工法令 (以勞動基準法、勞工保險條例及性別工作平等法為主 )#137469
科目:
國營事業◆勞工法令
年份:
111年
排序:
0
申論題內容
第三題:
依性別工作平等法規定,說明何謂「性騷擾」。【25 分】