19. 標竿學習(Benchmarking)是一種為改善組織績效的組織策略管理方法,透過向表現較佳的組織學習以邁向卓越的歷程。安德森(Anderson)將標竿學習分為五個階段,包括 A 搜尋(Searching)、B分析(Analysis)、C 計畫(Planning)、D 適應(Adaptation)、E 觀察(Observation),其順序主要為?
(A) AECBD
(B) ABECD
(C) CAEBD
(D) CBAED
詳解 (共 3 筆)
未解鎖
感謝樓上摩友整理,以下總結:標竿學習(B...
未解鎖
標竿學習 Anderson(記熟關係式...