14 政府進行組織再造、行政革新時,往往受到員工反革新情結的消極抵制,使革新計畫無疾而終之組織病 象,謂之:
(A)不希罕效應
(B)邁爾斯定律
(C)白京生定律
(D)莫非定律
詳解 (共 2 筆)
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以下一次給你:(1)ABCD 白話文;...
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不稀罕效應 反革新情結 邁爾斯定律 ...
私人筆記 (共 4 筆)
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第 14 題(答案 A)【★★★ 組織...
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14. ...
