9 學者雪恩(E. H. Schein)將組織文化劃分成不同層次,如果陽剛文化被視為某組織理所當然的存
在,而且內化成為組織成員的潛意識與思維前提,這是雪恩所指涉的那個層次?
(A)基本假定
(B)策略
(C)目標
(D)器物與創造物
詳解 (共 3 筆)
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私人筆記 (共 2 筆)
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