複選題
51.根據增強理論(reinforcement theory)，當下列何種情形，員工會快速地遵照主管所期望的方式行為？
(A)他們舉止適當，但沒有獲得任何肯定
(B)他們做錯事受到處罰
(C)他們獲得立即且持續性地獎勵
(D)他們設定明確，但困難的目標要達成

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統計： A(376), B(8180), C(9257), D(2006), E(62) #961339

詳解 (共 10 筆)

#1450109
<補充-跟這題有點像....>

7 根據增強理論（reinforcement theory），在下列何種情況下，個人會快速依循著人們所期望的方式行為？ 
(A)當他們舉止適當，但是沒有任何事情發生
(B)當他們做錯事時，會受到處罰 
(C)他們設定明確、困難的目標去達成
(D)他們立即且持續性地被獎酬，像是每月的獎金紅利
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#1490671
回小丸子題庫，過了5年，我們出題老師都沒進步


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#1451048
阿文摩友，我覺得是「正增強」跟「處罰」，不是「負增強」。負增強的定義是：「不給你不想要的」，例如平常表現很好，偶而....卻不被處罰之類的。這裡是「表現不好，直接處罰」，不太一樣。請指教！
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#1442099
正增強與負增強強化了管理者所期望的行為。增加該行為發生的次數。
處罰與廢除減少了非期望行為的發生。降低該行為發生的次數。

怎麼再做一次，覺得答案是Ｃ@@"......
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#1232064
B本就可以。遲到一次罰1000誰會想遲到？
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#1426670
不用這麽care啦！錯在阿摩，贏在考場嘛！
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#1182865
主管所期望，所以要選正面的答案，才會遵照。負面的應該員工不會聽主管的。
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#1451263
Taickbin Chiu  謝謝 原來是處罰跟正增強...我沒看清楚題目就回答了
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#2665006
負增強>>>你三千跑到...
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#1442208
C本來就没錯。假設準時上班每天加500，那一定没有人會想遲到。可假設今天換成遲到一次罰500呢？不人道，但一樣有用。符合題目「員工會快速地遵照主管所期望的方式行為」的要求。
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#3204243
未解鎖
增強理論主要係以史金納（B.F. Ski...
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私人筆記#6798043
未解鎖


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